Székely Rita

önfejlesztés, szervezetfejlesztés, mentoring

8+ év HR-ben, szervezetfejlesztésben, vezetőtámogatásban szerzett tapasztalat, 1000+ óra pszichológiai konzultáció vezetőkkel, vállalkozókkal, munkavállalókkal, 500+ óra egyéni coaching, szervezetfejlesztési projektek, saját fejlesztésű csoportos önismeret fókuszú vezetőképzés

Szektorok: szolgáltatás, IT, kereskedelem, KKV, oktatás, értékesítés

Módszertani háttér: integratív szemlélet, pozitív pszichológia, munka- és szervezetpszichológia, szociálpszichológia, business, life és skill coaching, teamcoaching, rendszerszemlélet, kognitív viselkedéselmélet, vezetéselmélet

Szakmai érdeklődés: Önreflexió, önfejlesztés, önértékelés, énkép, érzelmi intelligencia, szelfkomplexitás, szervezetfejlesztés, kiégés, kommunikáció, leadership, visszajelzés, mentoring, szervezetpszichológia, vezetői önazonosság, szervezeti diagnosztika, stratégiaalkotás

Szakmai tapasztalat

Coachingcentrum

2023-

Rita önismeret alapú képességfejlesztő workshopokat tart már összeszokott és újonnan alakult vezetői, munkavállalói csoportoknak, egyéni coaching folyamatokban pedig a vezetőket segíti céljaik elérésében és mentális egészségük megőrzésében.

Freelance

2023-

Magánpraxisában executive pszichológusként, business és önismereti skill coachként egyénileg és csoportokban olyan vezetőkkel, vállalkozókkal és munkavállalókkal dolgozik, akik fejlődni szeretnének önismeretükben, jobban kiteljesednének különböző szerepeikben és önazonosabb életet élnének. Emellett projektek formájában szervezetfejlesztéssel foglalkozik, publikál, előadásokat tart.

CHS Hungary Kft.
2022-2023

Munka- és szervezetpszichológusként, szervezetfejlesztőként a cégcsoport top 12 vezetőjének csoportos önismereti tréninget tart 16 héten keresztül, egyéni business, life és skillcoaching alkalmakat tart a szervezet vezetői és munkavállalói számára, szervezetdiagnosztikai eszközök (elégedettségfelmérés, hálózatelemzés) segítségével határozzák meg a jövőbeli irányokat, fejlesztendő területeket. Ritának kiemelten fontos a szervezet minden dolgozójának mentális egészsége, így munkája során is ezt tartja leginkább szem előtt.

CHS Hungary Kft.
2018-2022

HR felépítése az alapoktól Magyarország egyik vezető IT disztribútoránál. 1 év alatt olyan intézkedések bevezetése, mint munkaidő rövidítése és rugalmassá tétele, felelősségi körök és hierarchia tisztázása, szervezetfejlesztés, wellbeing programok a cégcsoport számára. Rendszerszemlélettel, empatikus és dinamikus hozzáállásával könnyen dolgozik a társterületekkel, szívesen bízzák Ritára titkaikat, gyengeségeiket, fejlesztendő területeiket.

Malév Ground Handling Zrt.
2017-2018

HR Business Partnerként olyan projektekben vett részt, mint cafeteria rendszer bevezetése, startégialkotás, Wizz Air, Emirates, FinnAir légitársaságokkal történő egyeztetések alapján munkaerő interjúztatása, kiválasztása, felvétele, onboarding folyamatainak kidolgozása. Stratégiai HR partnerként munkajogi tudásával támogatta a vezetőket, a munkavállalók jóllétének biztosítására pedig HR Fogadóórákat biztosított, melyeken már munka- és szervezetpszichológusként hallgatta meg a dolgozókat.

Végzettség

2023      Business és Life Coach, Integratív tréner és Teamcoach

2016 – 2019     Okleveles pszichológus, Munka- és szervezetpszichológia specializáció // Debreceni Egyetem Pszichológia Tanszék

2013 – 2016     Viselkedéselemző // Debreceni Egyetem Pszichológia Tanszék